7月2日，电科装备召开人才工作会议，深入学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实集团公司人才工作相关要求，研究部署电科装备人才聚优工作方案，扎实推动集团公司巡视和选人用人专项检查反馈问题整改，为高质量融合发展提供坚实人才保障。

　　会议要求，一是聚焦重点、精准发力，以“三项计划”构建人才新高地。实施专家领航“蛟龙计划”，加快构建高能级技术专家领军人才、核心人才、骨干人才雁阵格局；实施干部锻造“青蓝计划”，打造战略引领、善作善成、高效执行的年轻干部队伍；实施企业家赋能“鲲鹏计划”，增强企业家队伍活力，以人才“智高点”抢占产业“制高点”。二是创新举措、深化改革，激活人才聚优新生态。要坚持打好组合拳，在“聚才”上拓格局，围绕“单项冠军”打造及装备业务需求，拓展人才引进渠道，实现灵活引才；在“优才”上强赋能，畅通员工职业发展通道，优化“五元薪酬”体系，不断提升人才效能；在“活才”上破藩篱，坚持用好用活各类人才，推动“干部能上能下、员工能进能出”，助力实现人才成长与事业发展共生化、一体化。

　　现场还举办了电科装备首批高能级技术专家培养对象聘任拜师仪式，并进行座谈交流。

　　（来源/电科装备）